Przeprowadzenie transformacji oraz budowanie kultury organizacyjnej – proces co najmniej 12-miesięczny, którego celem jest stworzenie organizacji autonomicznej, zwinnej, twórczej i innowacyjnej opartej o misję, wizję i wartości

Coaching zespołowy i grupowy – sesje i warsztaty, których celem jest efektywne działanie zasobów i potencjału zespołu/ów oraz każdej jednostki

Coaching i Mentoring dla Liderów – sesje indywidualne dla Liderów, warsztaty i szkolenia grupowe dla Liderów, których celem jest poszerzenie świadomości na temat roli Lidera w organizacji, zdobycie niezbędnych kompetencji do pracy z ludźmi oraz rozwijania ich potencjału

Coaching i Mentoring dla współpracowników – w celu odkrywania oraz integracji zawodowego i osobistego potencjału

Executive Coaching i Executive Mentoring – sesje indywidualne dla Członków Zarządu, mające na celu optymalizację przywódczego potencjału oraz potencjału całej organizacji

Inicjowanie kreatywności oraz innowacji – warsztaty i sesje grupowe, mające na celu poszerzanie perspektywy, inspirowanie do myślenia i działania twórczego oraz innowacyjnego

Budowanie relacji w zespołach i grupach – sesje warsztatowe i szkolenia z zakresu relacji i komunikacji

Kreatywne rozwiązywanie problemów – sesje warsztatowe, których celem jest znalezienie najlepszych możliwych rozwiązań danego problemu/ wyzwania

Tworzenie start-upów – współpraca przy tworzeniu i rozwijaniu nowych idei oraz koncepcji, tworzenie wizji i misji danego przedsięwzięcia, budowanie zespołu/ów, monitorowanie działań, postępów i wdrażanie odpowiednich rozwiązań

Rozwój talentów w organizacji – program rozwoju talentów w organizacji, mające na celu uświadamianie i uwalnianie osobistego potencjału w celu rozwoju jednostki oraz organizacji

Coaching międzykulturowy –  sesje warsztatowe dla międzykulturowych zespołów i grup, których celem jest budowanie dobrych relacji i współpracy dzięki poszerzeniu świadomości na temat podobieństw i różnic kulturowych

Tworzenie różnorodności w organizacji – sesje warsztatowe dla międzykulturowych i międzypokoleniowych zespołów i grup, których celem jest budowanie dobrych relacji i współpracy