Marta Kusiak
Konsultantka | Doradca Strategiczny | Coach i Mentorka Przywództwa | Edukatorka | Life & Business Coach
Jako Konsultantka, Strateg, Coach, Mentorka i Edukatorka projektuję i buduję odporne, innowacyjne struktury oparte na znaczeniu, wartościach i długoterminowej jakości.
Pracuję z liderami i zarządami, gotowymi wyjść poza krótkoterminowe wyniki i budować biznesy, które pozostają zdrowe, istotne i wartościowe w dłuższej perspektywie. Moja praca integruje strategię, przywództwo, kulturę i proces decyzyjny w spójne, zrównoważone systemy w coraz bardziej złożonym świecie.
Dzięki strategicznemu doradztwu i uważnemu słuchaniu wspieram liderów w odkrywaniu ich unikalnego potencjału, wzmacnianiu integralności i podejmowaniu decyzji, które kształtują przyszłość wartą tworzenia.
Prowadzę marki premium, które utaciły swoje znaczenie, do odkrycia na nowo ich autentycznej tożsamości i ekspresji.
Współtworzę produkty premium z firmami.
Łączę kreatywność ze strukturą.
Uważam, że prawdziwy sukces nie zależy od szybkości ani skali, ale od długowieczności — zdolności do rozwoju, adaptacji i wytrwałości bez utraty integralności, jasności i ludzkiego wymiaru.
MÓJ PROFIL
Gallup TOP 5: Współzależność, Uczenie Się, Wizjoner, Strateg, Odkrywczość
FRIS: Wizjoner / Humanista
DISC D3: Styl: Wpływowy (Mówca); Role zespołowe: Kreator, Strateg, Analityk, Wartości: Sprawiedliwość, Niezależność; Postawy: Wiedza, Artyzm
„Doskonałość osiąga się nie wtedy, gdy nie ma już nic do dodania, lecz wtedy, gdy nie ma już nic do odjęcia.” – Antoine de Saint-Exupéry
POWOŁANIE
Doradzam, wspieram i prowadzę moich klientów w procesie budowania długoterminowego sukcesu w zgodzie z ich poczuciem sensu, wartościami i autentycznością.
WIZJA
Tworzenie świata, w którym ludzie, organizacje i społeczeństwa rozwijają się w harmonii, autentyczności i życzliwości, budując nową erę współpracy i długowieczności.
WARTOŚCI
Autentyczność
Życie w zgodzie z wewnętrzną prawdą i potencjałem.
Mistrzostwo
Doskonała biegłość w wybranej dziedzinie, przy jednoczesnej dbałości o szczegóły i całość. Zdolność do nieustannego uczenia się i doskonalenia.
Długowieczność
Elastyczna, odporna, długoterminowa perspektywa oparta na sensie, wartościach i jakości.
DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE
- 17+ lat doświadczenia w pracy w międzynarodowych korporacjach na stanowiskach kierowniczych
- 6+ lat doświadczenia jako Life & Business Coach i Mentor Biznesowy
- 15+ lat doświadczenia w zarządzaniu budżetami i projektami o wartości dziesiątek milionów euro
- 15+ lat praktyki w tworzeniu planów i strategii rozwoju projektów z zakresu nieruchomości komercyjnych oraz rozwoju sieci handlowych na rynku polskim i międzynarodowym
- Doradztwo strategiczne Zarządów i Właścicieli Firm
- Ekspertka w programie badawczym Erasmus Plus, wspierającym sektory kreatywne, innowacyjne i artystyczne
- Gościnna wykładowczyni na Uniwersytecie Łódzkim nt. „Świadomej komunikacji w biznesie”.
- Autorka warsztatów rozwojowych dla kobiet
- Regularna uczestniczka superwizji dla coachów i mentorów
- Członkini EMCC Polska, pracuję w zgodzie z Globalnym Kodeksem Etycznym EMCC
- Członkini BUSINESS EXCELLENCE INSTITUTE.
WYKSZTAŁCENIE I CERTYFIKATY
- Certyfikowana Konsultantka Analizy Transakcyjnej – EATA
- Certyfikowana Konsultantka DISC D3 – EFFECTIVENESS/ PeopleKeys
- Coaching Systemowy i Zespołowy – ICF (International Coaching Federation)
- Agile Leadership Studia Podyplomowe – Uniwersytet SWPS
- Certyfikowany Coach Biznesowy – Instytut Bennewicz/ Certyfikowany przez EMCC
- Certyfikowany Mentor Biznesowy – Instytut Bennewicz/ Certyfikowany przez EMCC
- Coaching Tao (Transpersonalny) – Instytut Bennewicz
- Coaching Relacji – Instytut Bennewicz
- Finanse i Strategie Spółek Studia Podyplomowe – Uniwersytet Łódzki, Wydział Zarządzania
- Magister Doradztwa Zawodowego – Akademia Świętokrzyska w Kielcach
- Nauczycielka Edukacji Wczesnoszkolnej i Przyrody – Uniwersytet Łódzki, Wydział Pedagogiczny
NARZĘDZIA PRACY
- Certyfikowane narzędzia coachingowe i mentoringowe
- DISC D3
- Analiza transakcyjna
- Metodologie Agile
- Autorskie narzędzia i metody pracy